91视频国产尤物_国产精品秘入口一二三区_最新国产v亚洲v欧美v专区_国产97色在线 | 亚洲

 
歡迎來到飛云新材官方網(wǎng)站！
服務(wù)熱線：86-21-5976 7927

當(dāng)前位置：

員工是飛云的一切


我們會(huì)因所擁有的杰出專才成功協(xié)助直到實(shí)現(xiàn)個(gè)人和專業(yè)目標(biāo)并保留頂尖人才。
我們重視并尊重每個(gè)人，并致力于創(chuàng)造一個(gè)彰顯多元文化和機(jī)會(huì)平等的工作環(huán)境。積極進(jìn)取、充分賦權(quán)的員工是我們成功的關(guān)鍵。
飛云是一個(gè)以人為本的組織，我們的員工將公司視為共同的家，我們?yōu)榇烁械阶院馈?br>我們歡迎所有員工在職業(yè)生涯的各個(gè)階段為飛云貢獻(xiàn)才華、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新。
作為回報(bào)，我們讓員工成為公司不可或缺的一員；我們的公司充滿活力，引領(lǐng)行業(yè)，且始終以安全與道德至上。

我們能帶給你什么？


自然是激動(dòng)人心和豐富多彩的活動(dòng)！雖然，其他企業(yè)也會(huì)提供類似的機(jī)會(huì)，但是飛云的優(yōu)勢在于其不僅橫跨不同的業(yè)務(wù)和研究領(lǐng)域， 而且為增益社會(huì)而行動(dòng)。同時(shí)，作為一個(gè)安全可靠的雇主，員工在飛云可以享受多樣化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
其次，在飛云，具有競爭力的薪酬以及豐富的額外福利吸引了眾多優(yōu)秀的專業(yè)人才。除此之外，我們同樣重視工作與生活的平衡。

職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)


在飛云，我們鼓勵(lì)員工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就職業(yè)理想和發(fā)展需求進(jìn)行對(duì)話。我們希望每個(gè)人都了解在飛云職業(yè)發(fā)展的多種機(jī)會(huì)，并支持員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)探討職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
我們提供垂直的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，可以通過在目前的職能部門內(nèi)的持續(xù)升職予以實(shí)現(xiàn)，并且在職業(yè)生涯某一階段，將會(huì)對(duì)通過專攻選定的領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展專長。
另外，我們也提供目前所屬職能部門以外的發(fā)展機(jī)會(huì)。在飛云，無論你是操作工，還是銷售，實(shí)驗(yàn)員還是工程師，只要你有足夠強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和工作熱情，你都能得到展示自己的機(jī)會(huì)！我們的職級(jí)非常扁平，你可以選擇做一個(gè)專業(yè)的工程師，也可以選擇做各領(lǐng)域的專家；如果你有足夠的管理能力或經(jīng)驗(yàn)，也可以成為部門的負(fù)責(zé)人、總監(jiān)。在飛云，并不缺機(jī)會(huì)，只看你是否有向上的動(dòng)力、能力和決心！

績效與激勵(lì)


在飛云，我們實(shí)施全方面的績效考核制度。公司制定年度BSC，并進(jìn)行層層分解，確保公司年度目標(biāo)清晰、數(shù)據(jù)化、可執(zhí)行；月度制定OKR，并層層分解，幫助員工能夠在正確的方向上自驅(qū)，保證職業(yè)目標(biāo)和利益，將員工的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展緊密相連。
公司實(shí)施組織結(jié)構(gòu)扁平化，根據(jù)員工的崗位及能力制定績效目標(biāo)，個(gè)性化且民主化。OKR采用了360°績效評(píng)估的回顧形式，會(huì)根據(jù)OKR的實(shí)際達(dá)成情況，以及讓員工的上下級(jí)和協(xié)同工作的同事為其進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)，能讓員工能好的了解自己上一周期工作是否達(dá)到360°的預(yù)期。
通過績效激勵(lì)管理可以對(duì)你的職級(jí)評(píng)定、年終獎(jiǎng)金分配、晉升通道、升降調(diào)職提供有力的依據(jù)，績效激勵(lì)同時(shí)可用以支持您的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)進(jìn)研。